71 мільйон збитків: аудитори виявили необґрунтовані виплати в київському ДП «Документ»

Ревізія державного підприємства «Документ» у Києві виявила фінансові порушення на суму 71 млн грн, повідомляє Державна аудиторська служба України. З них понад 18 млн грн — це збитки через необґрунтовані виплати, надбавки та премії посадовцям.

Як формувалися збитки

Аудитори встановили кілька ключових порушень:

1. Подвійні та потрійні зарплати
   • Колишня заступниця директора одного з департаментів поєднувала роботу в Києві з керівництвом двома філіями за кордоном — у Польщі та Німеччині.
   • Водночас вона отримувала повні зарплати за всі місця роботи, хоча фізично не могла виконувати обов’язки одночасно в кількох країнах.
   • Навіть після звільнення з української посади посадовиця продовжувала отримувати дві повні зарплати закордон без визначення основного місця роботи. У польській філії робочий час узагалі не контролювали.
   • Загальна сума виплат склала 9,5 млн грн, що стало прямими збитками для держави.
2. Безпідставні премії та надбавки
   • Майже 9 млн грн витратили на премії, винагороди екскерівництву та виплати за невідпрацьований час.
   • Завищені надбавки отримали працівники закордонних підрозділів.
3. Закупівлі без процедур
   • ДП «Документ» уклало договори на понад 52 млн грн без проведення належних конкурсних або тендерних процедур, що суперечить законодавству.

Наслідки для керівництва

За результатами ревізії:

• на керівника підприємства склали 10 протоколів про адміністративні правопорушення;
• справи направлено до суду, де передбачено штраф від 330 тис. до 1,7 млн грн;
• матеріали передано до правоохоронних органів для подальшого розслідування;
• підприємству надіслано вимогу усунути порушення та відшкодувати збитки.

Що це означає для киян та держави

Цей випадок — наочний приклад того, як відсутність контролю на держпідприємствах може призводити до мільйонних втрат бюджетних коштів.

Для киян та українців це означає:

• бюджетні ресурси, що могли піти на соціальні програми чи інфраструктуру, були необґрунтовано витрачені на зарплати та премії;
• ситуація підкреслює необхідність суворого аудиту та контролю держпідприємств;
• посилює питання відповідальності посадовців та ефективності управління державним майном.

Контроль, прозорість та аудит державних підприємств залишаються ключовими інструментами боротьби з корупцією та неефективним використанням бюджетних коштів.