Понад 50 роботодавців зустрілися з ВПО на ярмарку вакансій у Білоцерківському центрі зайнятості

У центрі Білої Церкви відбувся масштабний захід, який об’єднав роботодавців, спеціалістів служби зайнятості та людей, що тимчасово змушені були змінити місце проживання. Головна мета зустрічі — надати практичну допомогу в працевлаштуванні, розширити контакти між бізнесом та громадами переселенців і сприяти відновленню стабільності на місцевому ринку праці.

Понад 50 роботодавців зустрілися з ВПО на ярмарку вакансій у Білоцерківському центрі зайнятості

У заході взяли участь більше ніж п’ятдесят представників підприємств різних галузей. Серед них були як локальні виробники та мережі торгівлі, так і компанії сфери послуг та ІТ. Організатори підкреслювали, що такі ініціативи створюють реальні можливості для людей з числа ВПО швидко отримати інформацію про наявні пропозиції праці, пройти попередні співбесіди та домовитись про подальші кроки.

Ярмарок вакансій відбувався у форматі відкритого спілкування: роботодавці представляли свої компанії, описували вакансії, вимоги та умови праці, а службовці центру зайнятості допомагали з оформленням резюме та підготовкою до співбесід. Для багатьох відвідувачів це було перше знайомство з професійними можливостями в регіоні після переїзду.

Захід відбувся в межах міжнародного проєкту «Життєздатність+», що спрямований на підтримку економічної інтеграції внутрішньо переміщених осіб та посилення місцевих спроможностей для створення робочих місць. Проєкт передбачає не лише організацію ярмарків вакансій, а й навчальні програми, консультації з відкриття власної справи та розвиток партнерства між владою і бізнесом.

Професійна підтримка та можливості для працевлаштування

Під час заходу учасникам пропонувалися: консультації з працевлаштування, оцінка професійних навичок, короткі тренінги з написання резюме та проходження співбесід, а також інформація про доступні курси підвищення кваліфікації. Спеціалісти звертали увагу на те, що адаптація до нового ринку праці вимагає не лише навичок, а й інформованості про соціальні гарантії та можливості перекваліфікації.

Представники роботодавців розповідали про відкриті позиції в будівництві, логістиці, ресторанному бізнесі, торгівлі та сфері обслуговування. Окремі компанії запропонували віддалену зайнятість та гнучкі графіки, що важливо для людей, які поєднують роботу з доглядом за сім’єю або навчанням. Також були представлені вакансії з професійною підготовкою на місці, що дозволяє швидко інтегрувати працівників без тривалого навчання.

Результати, подальші кроки та рекомендації

За підсумками заходу значна кількість відвідувачів отримала конкретні пропозиції або домовленості про проходження співбесід. Представники центру зайнятості фіксували контактні дані та допомагали спрямувати кандидатів на подальші співбесіди. Окрім цього, планується серія подібних ярмарків у інших містах Київщини, щоб розширити охоплення та підвищити шанси на працевлаштування для максимального числа людей.

Рекомендації для охочих знайти роботу: підготувати оновлене резюме, за можливості мати електронну версію та кілька варіантів під себе; відвідати консультації центру зайнятості для підвищення шансів на успіх; бути готовими до коротких співбесід на місці та до подальшого проходження професійних тестувань. Важливо також активно налагоджувати контакти — часто працевлаштування відбувається завдяки нетворкінгу і рекомендаціям.

Такий формат взаємодії бізнесу та громадян підтверджує, що спільними зусиллями можна швидше відновлювати економічну активність у регіоні та забезпечувати гідні робочі місця для тих, хто цього потребує. Представники Білоцерківського центру зайнятості закликають стежити за оголошеннями про наступні події та долучатися до навчальних програм у межах проекту Життєздатність+, які спрямовані на підвищення конкурентоспроможності кандидатів на ринку праці.