Чи справді молодь масово виїжджає з Києва: ДПСУ спростувала заяву Нагорняка

Українське суспільство сколихнула цифра, озвучена народним депутатом Сергієм Нагорняком: нібито за останні пів року країну залишили понад 500 тисяч молодих людей. Заява пролунала на фоні енергетичної кризи та кадрового голоду, викликавши хвилю занепокоєння. Проте Державна прикордонна служба України (ДПСУ) виступила з офіційним спростуванням цих даних.

Аргументи нардепа: «Варшава заповнена українцями»

В ефірі «Ранок.LIVE» Сергій Нагорняк назвав статистику міграції «страшною». Свої висновки він обґрунтував особистими спостереженнями під час відряджень:

• У Варшаві майже кожен другий працівник сфери послуг (таксі, кав'ярні, магазини) — молодий українець.
• Основна причина виїзду — пошук кращих умов життя, зокрема наявності світла та тепла, яких бракує в українських містах через обстріли.
• Дефіцит людського ресурсу вже став критичним для українського бізнесу.

Позиція ДПСУ: «Такі оцінки не надавались»

У Державній прикордонній службі інформацію про виїзд пів мільйона молодих людей назвали такою, що не відповідає дійсності. Прикордонники навели кілька важливих уточнень:

1. Відсутність специфічного обліку: ДПСУ веде загальну статистику перетинів, не виокремлюючи вік та стать у щоденних звітах.
2. Дані суміжних країн: Контролюючі органи Польщі, Словаччини та інших країн показують значно менші цифри в'їзду чоловіків віком 18–22 роки, ніж озвучують політики.
3. Зворотний потік: Молодь активно повертається в Україну. Категорія «18–22» є однією з найбільш мобільних: люди їдуть на навчання чи короткі поїздки і повертаються додому.

Реальний стан справ: освіта та кадри

Хоча цифра у 500 тисяч не підтверджена, проблема відтоку кадрів існує. Після того, як уряд дозволив студентам 18–22 років виїжджати на стажування та навчання, бізнес справді відчув певні зміни.

• Студентська міграція: Кількість українців у закордонних вишах зросла, але це часто пов’язано з безпековими факторами, а не лише з бажанням емігрувати назавжди.
• Кадровий голод: Понад третина українських компаній фіксують нестачу молодих фахівців, що пов’язано з комплексом причин: від мобілізації до релокації.

Заява про "півмільйонний виїзд" наразі виглядає як емоційна маніпуляція, що не підкріплена офіційними цифрами. Проте питання повернення молоді додому залишається стратегічним викликом для держави у 2026 році.