Пенсійна реформа в Україні: як працюватимуть накопичувальні пенсії

В Україні готуються до масштабної пенсійної реформи, яка може змінити систему пенсійного забезпечення. Вже в 2025 році планується запровадити накопичувальний рівень пенсій, що має суттєво вплинути на розмір пенсійних виплат у майбутньому. Що зміниться для українців, скільки потрібно буде платити і які результати можна очікувати — розглянемо детальніше.

Дві частини пенсійної реформи

Нова пенсійна реформа складається з двох основних частин:

1. Солідарна система — це пенсії, які наразі забезпечуються Пенсійним фондом України (ПФУ). Вони базуються на принципі "від кожного по можливостях, кожному по потребах".
2. Накопичувальні пенсії — друга частина реформи, що стосується обов'язкових пенсійних накопичень для кожного працюючого українця. За новими правилами, частина внесків буде йти на індивідуальні накопичувальні пенсійні рахунки.

Як працюватимуть накопичувальні пенсії?

Накопичувальна система передбачає, що частина соціальних внесків (ЄСВ та ПДФО) буде переказана на персональні пенсійні рахунки громадян. Згідно з новими правилами, роботодавець та працівник будуть робити внески, що складатимуться з:

• 3% обов'язкового внеску, який буде платити роботодавець;
• 1% обов'язкового внеску від зарплати працівника;
• 1% добровільного внеску (за бажанням працівника).

З кожним роком розмір внесків збільшуватиметься, поступово досягаючи 9% протягом трьох років. Проте, важливо, що добровільний внесок можна відмовитися, що вплине на суму накопичень.

Скільки доведеться платити?

Початково для середньої зарплати в Україні (приблизно 22 000 грн) працівники платитимуть на 220 грн більше щомісяця в перший рік. У другий рік цей внесок збільшиться до 440 грн, а в третій рік — до 660 грн. Це додаткове навантаження, однак, за оцінками Мінсоцполітики, дозволить збільшити пенсію на 15-20% від середнього заробітку за життя.

Чи варто брати участь у накопичувальній системі?

У Мінсоцполітики запевняють, що участь у накопичувальній системі обов'язкова, але є можливість відмовитися від добровільних внесків. Втім, якщо працівник відмовляється від накопичень, усі внески йдуть до солідарної системи Пенсійного фонду. Однак для тих, хто не хоче відкладати частину своїх доходів на пенсію, щороку доведеться подавати письмову заяву про відмову.

Що буде з накопиченнями?

Згідно з проєктом закону, накопичувальні пенсії будуть виводитися в окремі державні та приватні пенсійні фонди. Перші три роки кошти будуть надходити до державного фонду, а з четвертого року громадяни зможуть обирати приватні пенсійні фонди для накопичень. Приватні пенсійні фонди вже працюють в Україні, і дохідність деяких з них становить 17,1% річних.

Що важливо знати про реформу?

Основною метою пенсійної реформи є створення стабільної пенсійної системи для майбутніх поколінь, що дозволить українцям отримувати гідні виплати. Однак економічна ситуація в Україні та післявоєнний стан можуть вплинути на реалізацію цих планів. Запуск накопичувальної системи планується через рік після завершення війни, а реальний ефект від реформи буде видно тільки через десятки років.