Рада спростила підтвердження страхового стажу для пенсії

Верховна Рада України прийняла в першому читанні законопроєкт №13705-д, який оновлює порядок підтвердження страхового стажу при призначенні пенсії. Зміни внесено до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Що зміниться

Законопроєкт передбачає низку важливих нововведень:

• До страхового стажу зараховуватимуться періоди роботи, коли роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок, якщо:
  • існує заборгованість зі сплати внесків;
  • роботодавець подав звітність про нарахування внесків у розмірі не менше мінімального страхового.

Таким чином, працівники не втратять частину стажу через несумлінність роботодавця.

Як повідомлятимуть громадян

Якщо в державних базах даних відсутні відомості, необхідні для призначення або перерахунку пенсії, Пенсійний фонд зобов’язаний повідомити людину про це і надати можливість подати відсутні документи.

Порядок інформування та подання даних визначить правління Пенсійного фонду за погодженням із Міністерством соціальної політики.

Підтвердження стажу до 2000 року

Як і раніше, основним документом для підтвердження трудового стажу до запровадження персоніфікованого обліку залишається трудова книжка.
Якщо її немає або відсутні потрібні записи, стаж може бути встановлений на основі:

• довідок з місця роботи, служби чи навчання;
• документів з архівів;
• рішення суду або спеціального порядку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

Навіщо ці зміни

Мета законопроєкту — захистити працівників, які можуть втратити частину страхового стажу через дії роботодавців, а також спростити процедуру призначення пенсій.

Нові правила мають зменшити кількість відмов у зарахуванні стажу та забезпечити більш справедливий підхід до визначення права на пенсію.