Столичні підприємства заборгували понад 300 млн грн зарплат: хто винен?

У Києві виникла тривожна ситуація: 47 підприємств столиці не виплатили своїм працівникам більше 300 мільйонів гривень заробітної плати. Така заборгованість ставить під загрозу економічну стабільність та соціальний спокій у місті. За даними Департаменту промисловості та розвитку підприємництва КМДА, основна частка боргу припадає на підприємства державного сектору, які складають близько 85% від усієї суми заборгованості.

Які підприємства заборгували найбільше?

Загалом, Департамент КМДА відзначає, що на 1 лютого 2025 року було зафіксовано, що 47 суб’єктів господарювання у Києві мають заборгованість із заробітної плати. З них найбільше боргу — у підприємствах державного сектора. Проблема виникла через неплатоспроможність та фінансові труднощі цих організацій, які, на жаль, відображаються на соціальному забезпеченні працівників.

Водночас у бюджетних установах Києва, які фінансуються з міського бюджету, не було зафіксовано жодної заборгованості. Це свідчить про стабільність у певних секторах та необхідність запровадження більш ефективних механізмів у інших сферах.

Як ситуація змінюється?

Ситуація з боргами по зарплаті поступово покращується завдяки спільним зусиллям державних органів і міської адміністрації. Протягом січня 2025 року вдалося повністю погасити борги на 5 підприємствах, загальна сума яких склала майже 0,7 млн грн. Крім того, ще 10 підприємств зменшили свою заборгованість на 1,7 млн грн.

Однак, на жаль, є і негативні тенденції: на 16 підприємствах зафіксовано зростання боргу, яке склало 10 млн грн. Це підвищує ризики для працівників та соціальної стабільності в місті.

Що робиться для вирішення проблеми?

Київські органи влади активно працюють над зменшенням боргів по заробітній платі. У Департаменті промисловості та розвитку підприємництва КМДА повідомляють, що триває робота з погашення заборгованості на 10 підприємствах, зокрема 2 державного сектора, 2 комунального сектора та 6 недержавного, що заборгували своїм працівникам більше 15,7 млн грн.

Це свідчить про необхідність комплексного підходу до вирішення питання заборгованості зарплат на всіх рівнях.

Заборгованість по зарплатах у столиці — це серйозна проблема, яка потребує уваги як від підприємців, так і від державних органів. Київ продовжує працювати над усуненням фінансових труднощів і запобіганням новим боргам, що дозволить зберегти стабільність і добробут столичних працівників.