У Києві відкрився перший Центр рекрутингу ГУР: хто може потрапити до елітної служби

У столиці України відбулося історичне відкриття — перший Центр рекрутингу Головного управління розвідки Міністерства оборони. Про це повідомив начальник ГУР генерал-лейтенант Кирило Буданов. Це не просто новий пункт набору — це перша офіційна платформа, де кожен охочий, хто має відповідні навички, може спробувати себе у військовій розвідці.

Що це за Центр і чим він особливий?

Центр створено з метою:

• забезпечити відкритий доступ до рекрутингу,
• організувати прозору та професійну співбесіду з кандидатами,
• провести базове тестування та консультування з фахівцями ГУР.

Це перший випадок, коли набір у структуру такого рівня відбувається публічно, без закритих "прохідних" та через відкриту процедуру конкурсу.

Що сказав Кирило Буданов?

Під час відкриття Буданов наголосив:

“Із сотні кандидатів лише один отримує право носити шеврон воєнної розвідки. Ми шукаємо не просто військових – ми шукаємо людей, готових працювати на межі, адаптуватися й ризикувати.”

Також він відзначив, що завдяки цій стратегії “якість понад усе” ГУР став тією структурою, яка:

• знищила 9 кораблів Чорноморського флоту рф,
• провела успішні операції у ворожому тилу,
• ліквідувала тисячі окупантів.

Хто може подати заявку?

Центр рекрутингу відкритий для:

• військовослужбовців, які мають досвід спецоперацій,
• цивільних із технічними, аналітичними чи мовними навичками,
• мотиваційно підготовлених осіб, здатних до високих психологічних та фізичних навантажень.

Буданов підкреслює, що це шанс для нової хвилі професіоналів, які готові не просто служити, а стати частиною найбільш елітного сегменту оборонної системи України.

Чому це важливо?

В умовах повномасштабної війни розвідка — це ключовий інструмент перемоги. Прозорий набір у ГУР:

• підвищує довіру до сектору безпеки,
• залучає найкращі кадри без корупційних схем,
• формує професійну спільноту, де кожен воїн — не випадкова людина, а вибраний за найвищими критеріями.

Як потрапити до ГУР?

• Звернутися до Центру рекрутингу у Києві.
• Пройти попередню співбесіду та базову перевірку.
• Отримати інструкції щодо подальших етапів відбору.
• Бути готовим до навчання, тестувань, перевірок — моральних, фізичних, інтелектуальних.