У Києві загострюється дефіцит вчителів: молодь не йде у школи

У Києві проблема нестачі вчителів стає дедалі помітнішою на тлі загальноукраїнської кадрової кризи в освіті. Молоді спеціалісти масово не йдуть працювати у школи, навіть попри щорічний випуск тисяч педагогів. Це створює додаткове навантаження на діючих вчителів і впливає на якість навчального процесу у столичних закладах освіти.

За даними, озвученими Сергієм Бабаком, за останні 10 років кількість вчителів віком до 30 років скоротилася вдвічі. Щороку університети випускають близько 10 тисяч педагогів, але в професію доходить менше ніж 20% випускників, і ця тенденція напряму відчувається у великих містах, зокрема у столиці.

Чому у Києві не вистачає молодих педагогів

Основна причина - фінансова. Середня зарплата вчителя в Україні на початку 2026 року становить приблизно 14 000–16 000 грн, що для Києва з його рівнем витрат є особливо критичним фактором. Молоді фахівці обирають інші сфери або виїжджають за кордон, де рівень оплати значно вищий.

За словами Сергія Бабака, без суттєвого підвищення зарплат залучити нове покоління педагогів практично неможливо. Саме рівень доходу стає ключовим бар’єром для входу в професію, навіть для тих, хто має відповідну освіту.

Наслідки для столичних шкіл

Для київських шкіл це означає поступове старіння педагогічного складу та дефіцит кадрів у перспективі. Часто вчителі змушені брати додаткові години або поєднувати кілька предметів, щоб закрити потреби навчальних закладів.

У довгостроковій перспективі така ситуація може призвести до зниження якості освіти та перевантаження системи. Без комплексних рішень - від підвищення зарплат до покращення умов праці - Київ ризикує зіткнутися з ще гострішим дефіцитом педагогів у найближчі роки.